Recrutement
POSTES À POURVOIR
À partir du : 13/01/2022
Ville : MUNSTER
Salaire : Selon profil et expérience
L’entreprise BRUNN est à la recherche d’un TECHNICIEN DÉPANNEUR en CHAUFFAGE
En charge de la maintenance et le dépannage des installations de chaudières gaz, fioul, chaudières à bois granulés, pompe à chaleur, climatisation et tous les composants de l’installation de chauffage.
CDI de 35 heures, possibilité d’heures supplémentaires.
Vous avez les compétences et l’expérience, pourquoi nous rejoindre ?
- Évolution dans une bonne ambiance, de convivialité et d’entraide
- Clientèle sympa,
- Interventions principalement chez le particulier, en maison individuelle et dans de petites résidences, dans l’hôtellerie, dans la vallée de Munster et la région Colmarienne
- Horaires de travail attrayants offrant un grand week-end sur deux.
- Véhicule, smartphone, tablette,
- Salaire à définir selon profil et expérience, prime d’assiduité, prime d’astreinte, prime d’hiver et prime d’été,
- Vêtements de travail, ticket restaurant,
- Mutuelle santé de haut niveau, prise en charge au maximum par l’entreprise
- Formations règlementaires et techniques assurées
À partir du : 13/01/2022
Ville : MUNSTER
Salaire : Selon profil et expérience
L’entreprise BRUNN est à la recherche d’un AGENT DE MAINTENANCE en CHAUFFAGE
En charge de la maintenance préventive des installations de chaudières gaz, fioul, granulés de bois, pompe à chaleur, et tous les composants de l’installation de chauffage.
CDI de 35 heures, possibilité d’heures supplémentaires.
Vous avez les compétences et l’expérience, pourquoi nous rejoindre ?
- Évolution dans une bonne ambiance, de convivialité et d’entraide
- Clientèle sympa,
- Interventions principalement chez le particulier, en maison individuelle et dans de petites résidences, dans l’hôtellerie, dans la vallée de Munster et la région Colmarienne
- Horaires de travail attrayants offrant un grand week-end sur deux.
- Véhicule, smartphone, tablette,
- Salaire à définir selon profil et expérience, prime d’assiduité, prime d’astreinte, prime d’hiver et prime d’été,
- Vêtements de travail, ticket restaurant,
- Mutuelle santé de haut niveau, prise en charge au maximum par l’entreprise
- Formations règlementaires et techniques assurées